La primera cuota del aguinaldo de 2026 ya comienza a generar expectativa entre trabajadores, jubilados y pensionados de todo el país. Este ingreso adicional, denominado oficialmente Sueldo Anual Complementario (SAC), representa un derecho contemplado por la legislación argentina y se abona en dos partes a lo largo del año: una en junio y otra en diciembre. En un escenario económico donde muchas familias siguen ajustando gastos y buscando equilibrar sus cuentas, este pago extra suele convertirse en una herramienta clave para afrontar deudas, realizar compras pendientes o fortalecer el presupuesto del hogar.

Según lo establecido por la normativa vigente, los empleadores deben depositar la primera cuota del aguinaldo antes del 30 de junio. No obstante, la ley también prevé un margen de hasta cuatro días hábiles posteriores para concretar el pago sin que ello implique una infracción. Por este motivo, aunque muchas empresas suelen adelantar la acreditación durante los últimos días de junio, otras pueden efectuarla en los primeros días de julio. En el caso de los jubilados y pensionados, el beneficio se liquida junto con los haberes mensuales, respetando el calendario de pagos que cada mes fija ANSES de acuerdo con la terminación del DNI.

El monto a percibir se calcula tomando como referencia la remuneración mensual bruta más alta obtenida entre enero y junio de 2026. Sobre ese salario se aplica el 50%, lo que determina el valor de la primera cuota del SAC. Para realizar el cálculo se contemplan conceptos remunerativos como el sueldo básico, la antigüedad, el presentismo, las comisiones habituales, las horas extras que formen parte regular de la actividad y otros adicionales previstos en los convenios laborales. En cambio, quedan afuera del cálculo las sumas no remunerativas, asignaciones familiares, viáticos no remunerativos, premios excepcionales o gratificaciones extraordinarias. Cuando un trabajador no completó todo el semestre, el aguinaldo se liquida de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado.