Cobros de Abril en ANSES: jubilaciones, asignación universal por hijo y más

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó los montos de sus principales prestaciones.

Redacción de toda la data13 de abril de 2026

Cobros de Abril en ANSES: jubilaciones, asignación universal por hijo y más

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó los montos de sus principales prestaciones.

Redacción de toda la data13 de abril de 2026

Para este mes de abril, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualizó los montos de sus principales prestaciones con un aumento del 2,90%, en línea con la fórmula de movilidad vigente. A su vez, el Gobierno decidió mantener el bono de refuerzo de $70.000 destinado a quienes perciben haberes mínimos, en un contexto económico donde la inflación continúa condicionando el poder adquisitivo.

El bono se acredita de manera automática para jubilados y pensionados que cobran la mínima, mientras que aquellos que superan ese ingreso reciben un monto proporcional hasta alcanzar el tope de $450.319,31. Esta política busca amortiguar la pérdida de ingresos en los sectores más vulnerables del sistema previsional.

En cuanto a las asignaciones, la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo (AUE) también registraron una actualización. Con el incremento aplicado, el monto bruto por hijo asciende a $136.666. Sin embargo, como es habitual, ANSES abona mensualmente el 80% de ese valor, equivalente a $109.332,80, mientras que el 20% restante ($27.333,20) se retiene y se paga al año siguiente tras la presentación de la Libreta de Salud y Educación.

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Por su parte, la Tarjeta Alimentar mantiene sus valores sin modificaciones y se paga en conjunto con la asignación. Los montos dependen de la cantidad de hijos: $52.250 para familias con un hijo, $81.938 para dos hijos y $108.062 para tres o más.

A pesar de estos beneficios, existen múltiples situaciones que pueden derivar en la suspensión o denegación de las asignaciones. Entre las principales causas se encuentran las incompatibilidades de ingresos, como el trabajo en relación de dependencia, que deriva en el régimen SUAF, o la superación de los topes establecidos para el grupo familiar. También influyen la falta de documentación actualizada en el sistema, problemas con la acreditación de vínculos familiares o el incumplimiento del requisito de residencia mínima en el país.

Otro punto clave es el cumplimiento de las obligaciones anuales. La no presentación de la Libreta AUH, así como la falta de controles de salud o asistencia escolar de los menores, puede derivar en la suspensión del beneficio y la pérdida del porcentaje retenido.

En el caso de la AUE, se suman condiciones específicas como la inscripción dentro del plazo de gestación, la obligatoriedad de estar registrada en el Programa SUMAR y la incompatibilidad con coberturas de salud, salvo excepciones puntuales.

Finalmente, la edad de los hijos también es determinante: la AUH se abona hasta los 18 años, salvo en casos de discapacidad, donde no existe límite etario.

En este escenario, el esquema de asistencia de ANSES continúa siendo una herramienta central para millones de familias, aunque condicionado por requisitos cada vez más estrictos y por una actualización de montos que, según distintos sectores, sigue corriendo por detrás de la dinámica inflacionaria.

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