El ministro de Economía, Luis Caputo, volvió a respaldar las reformas impulsadas por el Gobierno nacional y aseguró que la nueva Ley de Modernización Laboral generará un fuerte incentivo para la contratación de trabajadores en el sector privado. Durante una entrevista televisiva en el programa de Luis Majul en La Nación+, el funcionario sostuvo que la iniciativa permitirá que “los empresarios se animen a contratar gente” porque ahora “saben cuánto les sale un despido”. Además, remarcó que el esquema impulsado por el oficialismo reducirá significativamente las cargas laborales para las empresas: “En vez de pagar 18 puntos de carga ahora pasan a pagar solo 2”, explicó. Según Caputo, estos cambios comenzarán a verse de manera más clara durante los próximos meses y permitirán construir “un círculo virtuoso”, motivo por el cual afirmó imaginar “un 2027 absolutamente diferente a lo que se imagina la gente o incluso el mercado”.

En la misma entrevista, el ministro también defendió el rumbo económico del Gobierno y aseguró que actualmente la economía argentina atraviesa una etapa de recuperación. “Hoy estamos en un proceso de recuperación y lo digo con evidencia de los datos”, afirmó el titular del Palacio de Hacienda, quien además destacó números positivos vinculados a la actividad industrial y la construcción. De acuerdo a lo expresado por Caputo, “la industria desde el mes de marzo se recuperó fuertemente y está 5% arriba que el año anterior”, mientras que la construcción se ubicaría “12,7% por arriba”. Desde el oficialismo sostienen que la desaceleración inflacionaria, la apertura económica y las reformas estructurales comenzarán a impactar gradualmente sobre distintos sectores productivos, aunque especialistas y sindicatos continúan advirtiendo sobre la caída del consumo y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

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Uno de los puntos más cuestionados de la nueva reforma laboral impulsada por el Gobierno tiene que ver justamente con los cambios vinculados a las indemnizaciones y los costos de despido. La legislación habilita la creación de fondos de cese laboral similares a los utilizados en la industria de la construcción, permitiendo que las empresas reemplacen el sistema tradicional de indemnizaciones por mecanismos previamente financiados mediante aportes mensuales. Desde sectores sindicales y especialistas en derecho laboral advierten que esta medida podría debilitar la protección de los trabajadores frente a despidos arbitrarios y facilitar una mayor precarización laboral. Además, la reducción de contribuciones patronales aparece como otro de los ejes más discutidos, ya que distintas voces cuestionan el impacto que podría generar sobre el financiamiento del sistema previsional y de la seguridad social.